【交卷】中建隧道召开2021年度总部部门述职考核会

1月4日，正值新年第一个工作日

在严格遵循疫情防控要求前提下

中建隧道在渝召开

2021年度总部部门述职考核会

会议共设1个主会场

4个视频分会场

公司党委书记、董事长杜永强

以及在渝领导班子出席考核会

会议由公司党委委员、纪委书记曾绍川主持

本次述职务实高效、亮点纷呈、鼓舞人心

快来一睹为快

凝心聚力、砥砺奋进

杜永强充分肯定了过去一年里各部门取得的工作成效，认为各线条工作有成绩、有亮点，并围绕今年工作重点，提出三点要求：

一是要推进均衡履约，塑强“低成本竞争、高品质履约”系统管理能力，提升核心竞争力；

二是要提升财商意识，持续推动“两率”考核（产值确权率、产值收现率），强化业绩导向，降低资金风险；

三是要优化体系管理，全员参与，全员支撑，培育分子公司经营能力，实现管理规范、运转高效。

其他与会领导也分别着眼于各自分管业务线条工作，从“三个聚焦”“四项创新”“五个着力”等方面进行了点评发言。

全层覆盖、干货满满

此次述职考核会

公司副三总师

及各部门主要负责人

共22人作述职汇报

总部部门中层

应述尽述实现全覆盖

本次述职会议稳妥有序，简洁凝练，具体呈现出以下几个特点：

1

全面总结有深度，突出重点，系统梳理了2021年度量化目标和主要工作完成情况；

2

业绩呈现有力度，通过数据比晒，挖掘提炼工作亮点，提振发展信心；

3

剖析问题有精度，从人才、流程、作风等方面精准分析了工作中存在的问题；

4

目标规划有高度，提出解决问题的工作思路，谋划2022年工作新篇章。

线上考评、效率提升

本次述职考评工作全部实行线上考评

首次实现“考核过程信息化”

述职完成后

考评人扫描考评二维码

平台跳转操作简单

评分过程公开便捷

数据分析准确高效

这是贯彻落实集团

“厉行节约，勤俭办企”

专项行动部署的重要举措

也是公司深推全面绩效考核的具体实践

以及信息化手段服务公司管理的重要创新

新的开始，新希望

新的一天，新阳光

让我们开始新的追求，播下新的希望

翻开新的一页，写下新的辉煌

来源丨企划人力部（干部人事部）

编辑丨袁铭  胡曦

审核丨朱天祥

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【十九届六中全会知识点】“三个需要”

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全会认为，总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，是在建党百年历史条件下开启全面建设社会主义现代化国家新征程、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的需要；是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保全党步调一致向前进的需要；是推进党的自我革命、提高全党斗争本领和应对风险挑战能力、永葆党的生机活力、团结带领全国各族人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗的需要。